SIRIS 2012-2013 Stages

Charte des stages en entreprise
    Charte officielle  régissant les stages en entrepriise.
 

Convention de Stage
   Lorsque la proposition de stage (conforme à la fiche descriptive) est validée, l'étudiant doit récupérer la version électronique de la convention de stage de la Faculté des Sciences de l'Université de Nice Sophia Antipolis et l'imprimer en trois exemplaires qui devront impérativement être signés avant le commencement du stage par les parties prenantes, à savoir : le Président de l'Univerité (ou son représentant), le Directeur de l'Entreprise (ou son représentant) et l'étudiant.

Pour un stage dans un pays étranger non francophone, une Convention de stage bilingue est disponible.(Pour compléter les champs concernant l'Université, consulter la version préremplie française).

Avenants à la convention de stage

• Absences pendant le stage
  • Autorisation d'absence pour participer aux journées nationales Miage, à faire remplir en 3 exemplaires en même temps que les 3 exemplaires de la convention de stage.
     
• Modification de la durée du stage
  Vous trouverez ici un modèle de document utile dans le cas d'un prolongement de stage au-delà de la date prévue dans la convention. Ce document, rédigé par l'entreprise, doit être signé par l'entreprise et le stagiaire et renvoyé au Secrétariat de l'IUP-MIAGE. Après signature par le Directeur de l'UFR Sciences, une copie est renvoyée à l'entreprise. A noter que dans le cas d'un stage à l'étranger (y compris Monaco), l'avenant ne doit pas être adressé au Directeur de la Faculté des Sciences, mais au Président de l'Université. 

La rémunération

Conformément au décret 2009.885 du 21 Juillet 2009, une gratification doit être versée aux étudiants effectuant un stage à partir du moment où la durée de celui-ci est supérieure à 2 mois. Le montant de cette gratification est fixé à 12,5% du plafond de la sécurité sociale soit 436,05 euros/mois pour une présence égale à la durée légale du travail.

Dans le cas d'un stage dans un pays étranger non francophone, il est possible d'utiliser une convention bilingue disponible sur le site de l'Université.

Pour un stage dans un pays étranger,  si la gratification perçue par l’étudiant dépasse 12,5% du plafond de la sécurité sociale pour une durée légale hebdomadaire de 35 heures (soit 417,09 euros par mois à compter du 1er janvier 2010), il est nécessaire de joindre à la convention une attestation concernant la protection contre les accidents du travail (note explicative disponible sur le site de l'Université). Cette attestation (disponible sur le site de l'Université) est à faire signer par l'employeur dans le cas de stage à l'étranger car la sécurité sociale ne couvre pas ce risque.  Une autre solution est de faire couvrir ce risque par une mutuelle étudiante (ou autre assurance) et d'en fournir l'attestation. Sans ce document les conventions de stages ne peuvent pas être signées par la DEVE (Direction des Etudes et de la Vie Etudiante) qui représente le Président de notre Université pour la signature des conventions de stages à l'étranger.