Informations générales
L'Entreprise d'accueil
L'incubateur au féminin de services innovants Côte-d'Azur Pionnières a été lancé le 27 mai 2008, en partenariat avec le CERAM Business School et le Conseil régional Provence-Alpes-Côte-d'Azur.
Côte d'Azur Pionnières est un acteur économique qui, grâce à son équipe, conseille, accompagne et héberge les femmes, créatrices d'entreprises.
L’offre de Côte d'Azur Pionnières aux porteuses d’un projet de création:
- des services de pré-incubation (passer du projet à la création de société)
- des services d'incubation (passer de la création à la consolidation de la société et amorcer le lancement commercial).
Les objectifs de Côte d'Azur Pionnières :
- Susciter des vocations et des projets dans le domaine des services, car c’est le secteur d’activités le plus créateur d’emplois pour les femmes ;
- Pérenniser les entreprises innovatrices à fort potentiel (emplois, valeur ajoutée) ;
- Donner le maximum de chances aux femmes qui veulent se lancer dans la création d’entreprise, en mettant à leur disposition les moyens appropriés;
- Introduire de nouvelles valeurs et de nouveaux styles de management;
- Faciliter l’adéquation entre vie personnelle et vie professionnelle.
Le Stagiaire
Rim Gharbiétudiante de Master 2 MIAGE à l'IUP de Nice
Le Stage
- Dates :
- Objet :
- Contexte et environnement :
Technologies, Logiciels, Outils utilisés
Suivi du stage
Planning prévisionnel et réalisé
Échéancier
Action | Date | Bilan |
Début du stage | | |
1er E-Mail de contact | | |
Remise du rapport préliminaire | | |
Remise du rapport de synthèse | | |
Fin du stage | | |
Soutenance | | |
Sources
L’offre de Côte d'Azur Pionnières aux porteuses d’un projet de création:
- des services de pré-incubation (passer du projet à la création de société)
- des services d'incubation (passer de la création à la consolidation de la société et amorcer le lancement commercial).
Les objectifs de Côte d'Azur Pionnières :
- Susciter des vocations et des projets dans le domaine des services, car c’est le secteur d’activités le plus créateur d’emplois pour les femmes ;
- Pérenniser les entreprises innovatrices à fort potentiel (emplois, valeur ajoutée) ;
- Donner le maximum de chances aux femmes qui veulent se lancer dans la création d’entreprise, en mettant à leur disposition les moyens appropriés;
- Introduire de nouvelles valeurs et de nouveaux styles de management;
- Faciliter l’adéquation entre vie personnelle et vie professionnelle.