Alternance 2015-2016

Quelques faits sur l'alternance en M2 Miage

• L'alternance fait référence à deux types de formation : l'apprentissage et le contrat de professionnalisation (appelé "contrat-pro").

• Dans les deux cas, il s'agit d'un vrai contrat passé avec l'entreprise. L'étudiant-salarié dispose des mêmes droits et avantages qu'un salarié normal de l'entreprise (congés, RTT, ticket-restau, comité d'entreprise...). A l'issue de son année de M2, l'étudiant possède une réelle expérience professionnelle (valorisable en tant que telle).

• Le salaire de l'alternant est le même toute l'année (même sur le premier mois ou il est à l'université). Les minimums sont donnés ici et ici.

• Les deux statuts sont très proches du point de vue des étudiants. Les principales différences sont :
  • les minimums salariaux sont plus élevés pour les contrats-pros (ces minimums sont fixés par l'état, voir le site du gouvernement ici et ici), mais il n'y a aucun prélèvement de cotisation sur les salaires des apprentis (le brut correspond au salaire net),
  • l'apprentissage n'est possible qu'avec le M2 Miage MBDS (un agréément est nécessaire). Si vous souhaitez aller en M2 SD ou NTDP, vous êtes obligés de passer par un contrat-pro, et inversement, si une entreprise vous propose un contrat d'apprentissage, vous êtes obligés d'aller en M2 MBDS pour travailler avec cette entreprise,
  • certaines entreprises préfèrent travailler avec des apprentis (contrat d'apprentissage) parce qu'ils beneficient alors de certaines baisses de cotisations.