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Alternance 2015-2016
De $1
Quelques informations sur l'alternance en M2 Miage
- L'alternance fait référence à deux types de formation : l'apprentissage et le contrat de professionnalisation (appelé "contrat-pro").
- Dans les deux cas, il s'agit d'un vrai contrat passé avec l'entreprise. L'étudiant-salarié dispose des mêmes droits et avantages qu'un salarié normal de l'entreprise (congés, RTT, ticket-restau, comité d'entreprise...). A l'issue de son année de M2, l'étudiant possède une réelle expérience professionnelle (valorisable en tant que telle).
- Le salaire de l'alternant est le même toute l'année (même sur le premier mois ou il est à l'université). Les minimums salariaux sont donnés ici et ici; il s'agit de minimums, il est souvent possible de négocier (en dehors des grosses structures qui sont assez rigides).
- Le calendrier de l'alternance fixe les jours où l'étudiant est en entreprise ou à l'université. Une version prévisionnelle de ce calendrier est téléchargeable (vous pouvez la montrer aux entreprises pour qu'elles comprennent le fonctionnement de l'alternance). Ce calendrier est découpé en 3 périodes :
- Les 6 premières semaines sont à l'université à temps plein,
- La seconde période s'étend de fin Octobre à mi-Mars : 2 jours à l'université et 3 jours en entreprise. Deux semaines sont reservées à temps plein à l'université, la période autour de Noel est considérée comme du temps plein en entreprise.
- Une troisième période, de mi-Mars à mi-Septembre, à temps plein en entreprise.
- Les deux statuts (contrat-pro et apprentissage) sont très proches du point de vue des étudiants. Les principales différences sont :
- les minimums salariaux sont plus élevés pour les contrats-pros (ces minimums sont fixés par l'état, voir le site du gouvernement ici et ici), mais il n'y a aucun prélèvement de cotisation sur les salaires des apprentis (le brut correspond au salaire net),
- l'apprentissage n'est possible qu'avec le M2 Miage MBDS (un agréément est nécessaire). Si vous souhaitez aller en M2 SD ou NTDP, vous êtes obligés de passer par un contrat-pro, et inversement, si une entreprise vous propose un contrat d'apprentissage, vous êtes obligés d'aller en M2 MBDS pour travailler avec cette entreprise,
- certaines entreprises préfèrent travailler avec des apprentis (contrat d'apprentissage) parce qu'ils beneficient alors de certaines baisses de cotisations.
Les entreprises et leurs propositions
C'est à vous de trouver votre contrat d'alternance, nous publierons régulièrement sur cette page les propositions reçues à la Miage.
Plusieurs entreprises proposent chaque année des stages et des contrats-pro aux étudiants de Miage. On peut citer :
- ATOS, plusieurs offres ont déjà été publiées sur leur site https://careers.atos.net (utilisez la recherche par référence) :
- DevOps (Sophia Antipolis) - Ref 185605
- Big Data (Sophia Antipolis) - Ref 185604
- IHM et Ergonomie (Sophia Antipolis) - Ref 185606
- Web mobile (Sophia Antipolis) - Ref 185607
- Alternance Intégration Continue (Sophia Antipolis) - Ref 185608
- ProBTP,
- ORANGE, offre 1, offre 2, offre 3, offre 4, offre 5, offre 6.
- SOPRA, trois offres sont disponibles : Java JEE - sujet 1, Java JEE - sujet 2, sujet .Net .
- Air France (attention, ils ne prennent que des contrat d'apprentissage, ce qui vous impose de faire le MBDS)
- Amadeus,
- Thales Alénia Space (TAS), 9 offres sont proposées. Même s'il y est fait référence à des formations Bac+2/+3, il s'agit d'offre pour effectuer son parcours Bac+4/+5 en alternance. N'hésitez donc pas à postuler : offre 1, offre 2, offre 3, offre 4 ,offre 5, offre 6, offre 7, offre 8, offre 9.
- Cap Gemini, qui propose 3 offres sur Sophia.
N'hésitez pas à les contacter directement, même s'il n'y a pas de proposition disponibles sur cette page.
Nous recevons également des annonces qui nous vous transmettons par mail et qui sont accessibles ci-dessous :
Vous avez trouvé une entreprise intéressée, que faire après ?
Un contrat-pro ou d'un contrat d'apprentissage est un accord tripartite entre l'entreprise, l'étudiant et la formation. Le montage est assez complexe car il y a d'autres intervenants qu'il faut considérer : les OCTA et OPCA (Organisme Paritaire Collecteurs Agréé - par l'état - sachant qu'il y en a plusieurs, en fonction du métier de l'entreprise) qui financent une partie du montage, Asure Formation qui fait l'intermédiaire entre l'entreprise et la formation dans le cas du M2 SD et NTDP, le CERFA qui joue ce rôle pour le MBDS. Le montage prend du temps et demande de la rigueur. Vous n'aurez pas à gérer cette complexité (c'est la formation qui le fait pour vous) mais vous devez avoir conscience que ce n'est pas simple.
Lorsque vous avez trouvé une entreprise, vous devez contacter le coordonnateur du M2 Miage concerné (Gabriel Mopolo-Moké pour le MBDS, Nicolas Pasquier pour SD et Michel Winter pour NTDP) pour l'avertir et prendre contact avec Anne-Claire Daniau (dont le bureau se situe aux lucioles) qui est la responsable administrative pour l'apprentissage à la Miage, et qui lancera la procédure.
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